| ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
| แผนดำเนินงาน |
| 10 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
- แผนดำเนินงานประจำปี 2563
- แผนดำเนินงานประจำปี 2564
- แผนดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
- ประกาศใช้แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
| 11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน |
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือนของปี พ.ศ.2564
|
| 12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2563
|
| การปฏิบัติงาน |
| 13 |
มาตรฐานการปฏิบัติงาน |
- การให้บริการประชาชน
- คู่มือ/แนวทางการปฏิบัติงาน
- คู่มือปฏิบัติงาน
- คู่มือการปฏิบัติงานด้านการเงิน การบัญชี
- คู่มือการปฏิบัติงานด้านธุรการ
- คู่มือปฏิบัติงานตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562
- คู่มือประชาชนสำหรับการรับรู้ข่าวสารและมีส่วนร่วม
- มาตรฐานการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
- มาตรฐานการพัฒนาเด็กและเยาวชน
- มาตรฐานการส่งเสริมศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรมและจารีตประเพณีท้องถิ่น
|
| การให้บริการ |
| 14 |
คู่มือหรือมาฐานการให้บริการ |
- คู่มือสำหรับประชาชน/งานที่ให้บริการ
|
| 15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
- สถิติการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการประจำปี พ.ศ.2564
|
| 16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
|
| 17 |
E-Service |
แจ้งความประสงค์ขอติดต่องานกับ อบต.โป่งแดง อ.ขามทะเลสอ จ.นครราชสีมา- แจ้งความประสงค์ติดต่องาน อบต.
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| 18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ.2564
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ.2564
|
| 19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน |
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
|
| 20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ.2563
|
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| 21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
- แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
- แผนการจัดหาพัสดุ
- แผนจัดหาพัสดุ ผด.2
- แผนการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
|
| 22 |
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2564 |
| 23 |
สรุปผลการจัดจ้างซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุรายเดือน- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือน ตุลาคม 2562
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือน พฤศจิกายน 2562
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือน ธันวาคม 2562
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือน มกราคม 2563
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือน กุมภาพันธ์ 2563
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือน มีนาคม 2563
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือน ตุลาคม 2563
- สรุปผลการจัดซือจัดจ้างเดือน พฤศจิกายน 2563
- สรุปผลการจัดซือจัดจ้างเดือน ธันวาคม 2563
- สรุปผลการจัดซือจัดจ้างเดือน มกราคม 2564
- สรุปผลการจัดซือจัดจ้างเดือน กุมภาพันธ์ 2564
- สรุปผลการจัดซือจัดจ้างเดือน มีนาคม 2564
|
| 24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
- สรุปจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2563
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การบริหารทรัพยากรบุคคล |
| 25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
- นโยบายและกลยุทธ์ ด้านโครงสร้างการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2564-2566
- แผนพัฒนาบุคลากร
- แผนกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566
|
| 26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
องค์การบริหารส่วนตำบลโป่งแดงจัดกิจกรรมตามโครงการอบรมคุณธรรม จริยธรรม ร่วมกับ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร- แผนอัตรากำลัง 3 ปี
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564
- ประกาศการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหา
- การส่งเสริมและปฏิบัติรักษาวินัยของบุคลากร
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2564-2566)
|
| 27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล(แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ.2561
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2562
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดโควตาและวงเงินเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนพิเศษสำหรับพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2558
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2558
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2558
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2558
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนพัฒนาบุคลากร
- ประกาศหลักเกณฑ์ มาตรการ และแนวทางปฏิบัติในการจัดการการร้องเรียน
- แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
- แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น สำหรับสายบริหาร
|
| 28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| 29 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
- ประกาศ หลักเกณฑ์ มาตรการ และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการข้อร้องเรียนกรณีเกิดจากการทุจริต
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
|
| 30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| 31 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| 32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
|
| 33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
- มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2564
- มีการจัดประชุมเพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นในการปฏิบัติงาน
- การประชุมประชาคมตำบลในการทบทวนแผนพัฒนาท้องถิ่นห้าปี (พ.ศ.2561 - 2565)
- การประชุมประชาคมตำบลเพื่อพิจารณาร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2561 -2565) เพิ่มเติมครั้งที่ 2
- การประชุมประชาคมตำบลเพื่อพิจารณาร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2561 -2565) เพิ่มเติมครั้งที่ 3
- ประกาศ การเพิ่มเติมแผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ.2561-2565 ครั้งที่ 2/2564
- ประกาศ การเพิ่มเติมแผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ.2561-2565 ครั้งที่ 3/2564
- แต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตำบลโป่งแดง
- ประกาศ การเพิ่มเติมแผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ.2561-2565 ครั้งที่ 3/2564
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| 34 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
- ประกาศเจตจำนงของผู้บริหาร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
|
| 35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
- การดำเนินกิจกรรมส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใส
- คณะผู้บริหาร ข้าราชการ ผู้นำชุมชนและประชาชนจิตอาสาเข้าร่วมโครงการจิตอาสา
|
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
| 36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี 2564
|
| 37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- แผนการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี 2564
|
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| 38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
กิจกรรมเคารพธงชาติ เสริมสร้างวินัย องค์การบริหารส่วนตำบลโป่งแดง- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- ้ข้อบังคับองค์การบริหารส่วนตำบลโป่งแดงว่าด้วยจรรยาว่าด้วยข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2564
- โครงการยกย่องผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติราชการและให้บริการประชาชนดีเด่นประจำปี 2564
|
| แผนป้องกันการทุจริต |
| 39 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2562-2564
- แผนปฏิบัติการปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2564
|
| 40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน |
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน ประจำปี พ.ศ.2564
- รายงานการดำเนินการตามแผนป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2564
|
| 41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ.2563
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
| 42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ประจำปี พ.ศ.2563
|
| 43 |
การดำเนินการตามมาตรฐานการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
- ผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
